Unser Ansatz: Pragmatisch!
Training - Systemische Business Coach Ausbildung
Wir bilden Praktiker:innen aus, die selbstreflektiert ihre Coaching Kompetenzen in der erforderlichen Dosierung anwenden. Aus der Praxis für die Praxis.
Für Führungskräfte, Agile Coaches und jeden, der für sich oder für seine Rolle Coachingkompetenzen ausbauen möchte.
Unsere DNA: Agil
Beratung - Agile Transformation
Ein Unternehmen zukunftsfähig zu machen, ist eine komplexe Aufgabe. Einen Transformationsprozess in Wasserfall Stil zu starten wäre absurd.
Wir bauen mit Ihnen sukzessive Komplexität ab, Stück für Stück, mit pragmatischen und individuell passenden Interventionen. Mit Erfahrung, Wissen und gesundem Menschenverstand. Parallel schaffen wir mit Ihnen intern die Kompetenzen, um Sie möglichst schnell unabhängig in die Umsetzung zu bringen und gut gewappnet für die nächste komplexe Herausforderung „allein zu entlassen“.
Sprechen Sie uns an, wir haben best cases und die Kreativität, diese auf Ihren speziellen Fall anzupassen.
Beratung - Agile Transformation
Unser Versprechen: Wirksam
Coaching - Auf die Haltung kommt es an
Jedes Veränderungsvorhaben im Unternehmen braucht die persönliche Verhaltensveränderung jedes Einzelnen. Das Verhalten ändert sich aber nur nachhaltig, wenn eine andere Haltung eingenommen wird.
- Im Individualcoaching geben wir Hilfe zur Selbsthilfe – mit der nötigen Ernsthaftigkeit und dem Augenzwinkern an der richtigen Stelle.
- Im (agilen) Teamcoaching geben wir Struktur, decken dysfunktionale Muster auf und unterstützen ganze Teams dabei ihre Haltung auf ein Ziel zu justieren.
Coaching - Auf die Haltung kommt es an
Mit Erfahrung, Weitblick – und Humor.
Gemeinsam machen wir Transformation möglich
Erfahrung trifft Innovation
Wir halten das Ziel im Fokus, bei gleichzeitiger Suche nach kreativen und überraschenden Lösungen.
Wissen trifft Pragmatismus
Wir leiten an, wo nötig, geben Hilfe zur Selbsthilfe und machen uns schnellstmöglich im besten Sinne überflüssig.
Best Practice trifft Individualität
Wir haben fertige und bewährte Trainingskonzepte im Köcher, um sie auf die Bedürfnisse unserer Kunden passgenau zu adaptieren.
Inspiration ist überall - sie muss uns nur bei der Arbeit antreffen!
Unser Ziel? Gemeinsam machen wir Transformation möglich.
Mit Erfahrung, Weitblick und gesundem Menschenverstand!
Einfach.
Wir bauen Komplexität ab, suchen nach Mustern und legen gemeinsam mit Ihnen den Zielzustand fest. Dann zerlegen wir das Vorhaben in umsetzbare Arbeitsschritte um Ihr Projekt sukzessiv EINFACH(er) zu MACHEN
Machen.
Jede Veränderung beginnt mit der ersten Entscheidung - dem ersten Schritt. "Es gibt nichts Gutes, außer man tut es". Mit uns kommen Sie schnell ins Handeln: Planen, MACHEN, Reflektieren, Anpassen, WeiterMACHEN - das ist unser Vorgehen für Ihr erfolgreiches Projekt
Beratung
Unsere DNA ist agil, alle Kolleg:innen der Change Connection sind Agile Coaches mit einem fundierten Change Management Hintergrund. Dank mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Beratung finden wir schnell Ihren individuellen Weg zur erfolgreichen Transformation: Individuell und innovativ. So schaffen wir einen Rahmen, in dem Change funktioniert – und Spaß macht!
(agile) Coaching
Wir stehen für und auf nachhaltig erfolgreiche Veränderung, die zu eurer Organisation passt! Wichtige Grundlagen und Methoden erklären wir nicht nur aus der Theorie heraus, sondern bringen sie direkt in einen praktischen Kontext. Gemeinsam mit euch bauen wir dank passgenauer Lösungen Schritt für Schritt die Komplexität Ihres Change Vorhabens ab. Individuell an euer Tempo angepasst.
Training
Change braucht Überzeugung, Einsicht und überzeugende Vorbilder. Wir haben Best Practice Beispiele aus mehr als 25 Jahren Beratung und Coaching und Training im Gepäck – in der Zusammenarbeit aber steht ihr im Fokus! Wir passen unser Training euren Bedarfen an. Wir sind optimistisch, hartnäckig – und bleiben immer ehrlich. Gleiches wünschen wir uns auf unserer gemeinsamen Reise auch von unseren Kund:innen – Seid ihr bereit?
Teamwork makes the dream work!
Johannes Waldhoer
Director DCP @Siemens
Christian Portmann
Vice President Sales Dev. @ DHL
„Katja shows strong acumen in change management in the context of transfoming organizations towards an agile mind-set. When facilitating workshops (be it in person or virtual) she makes sure that everybody contributes and no-one is „left behind“. Rest assure that she will make you think about and work on your most burning questions (also or even especially the ones you might not have had on your radar) when running a coaching session. Her ability to get to bottom of things is striking…“
Susanne Schlanstedt
HR Business Partner @ Metro
„I experienced Katja as a highly professional, authentic and engaging trainer during my Agile Coach certification. She demonstrated a deep content expertise on the topics of agile working methodologies as well as on leadership, self- and change management. But instead of „lecturing“, Katja could bring across these topics in a very likable and pragmatic way, always adjusting to the group’s needs, even if it means to adjust during evening hours. Finally, she is great at networking and team building!“
