„Organisation ist ein Mittel, die Kräfte des Einzelnen zu vervielfältigen“
Wir analysieren mit euch gemeinsam entlang der gesamten Wertschöpfungskette, welche Bereiche besser synchronisiert werden sollten oder betrachten und verändern Teilbereiche, die in eurer Aufmerksamkeit liegen. Dabei beziehen wir immer auch den Gesamtkontext ein. Als Berater:innen mit langjähriger Erfahrung verstehen wir es als unsere Aufgabe, die richtigen Fragen zu stellen, um die (wirklichen) Probleme zu identifizieren und im Anschluss Lösungen dafür zu entwickeln.
Anhaltspunkte dafür sind unter anderem das Entdecken und Beschreiben von dysfunktionalen Mustern. Die Analyse der Muster geben Aufschluss darüber, ob die Wurzel des Problems auf struktureller oder kultureller Ebene liegt – oder die Strategie möglicherweise nicht zu den vorhandenen Ressourcen passt.
Eine Vertiefung der Analyse findet auf mehreren Dimensionen statt: Strategie, Organisation, Führung, Teams, Individuen und Methoden / Frameworks.
Wir haben jede Menge erfolgreiche Praxis-Beispiele im Gepäck: Best Practices, wie es funktionieren kann, aber die alles erschlagene Blaupause gibt es nicht. Auch aus Worst Cases können wir Schlüsse ziehen. Beides hilft, den besten Weg für euer Vorhaben zu finden.
Nutzt unsere Erfahrung! Wir beraten euch bei der Festlegung der Marschroute!
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