Remote Leadership
Es ist Zeit für etwas Neues: Ein maßgeschneidertes Training, das euch den Weg zu erfolgreicher ortsunabhängiger Teamarbeit ebnet
Corona hin oder her: Remote und hybrid arbeitende Teams sind gekommen, um zu bleiben. Was dafür aber ganz und gar nicht bleibt? Viele der gelernten bzw. akzeptierten Prinzipien von Team-Führung und Team-Entwicklung. Wir können diese Erkenntnis lieben oder hassen – mit einer neuen Form von ortsunabhängiger Kollaboration und Team-Management müssen wir uns dennoch auseinandersetzen.
Wir sind überzeugt: Ihr könnt Mitarbeitende von überall aus führen – und mit den richtigen Maßnahmen werdet ihr darin außerdem richtig gut sein. In unserem 3,5 tägigen Remote Leadership Paket sind Individual-Coaching, Training und angeleitete Supervision enthalten. Dadurch bekommt ihr die nötige Sicherheit, Teams ortsunabhängig erfolgreich und motivierend zu begleiten.
Wir bieten euch Best Practice Erfahrungen: Für die erfolgreiche Transformation zu funktionierenden, ortsunabhängig arbeitenden Teams, gibt es viele Maßnahmen und handfeste Tools, die wir zusammen in einer für eure Organisation passende Gesamtstrategie vereinen.
Wir sind überzeugt: Ihr könnt Mitarbeitende von überall aus führen – und mit den richtigen Maßnahmen werdet ihr darin außerdem richtig gut sein. In unserem 3,5 tägigen Remote Leadership Paket sind Individual-Coaching, Training und angeleitete Supervision enthalten. Dadurch bekommt ihr die nötige Sicherheit, Teams ortsunabhängig erfolgreich und motivierend zu begleiten.
Wir bieten euch Best Practice Erfahrungen: Für die erfolgreiche Transformation zu funktionierenden, ortsunabhängig arbeitenden Teams, gibt es viele Maßnahmen und handfeste Tools, die wir zusammen in einer für eure Organisation passende Gesamtstrategie vereinen.
In unserem 3,5 tägigen Training Remote Leadership…
🔗… erhaltet ihr im halbtägigen Individualcoaching ein Feedback zu euren Persönlichkeitsausprägungen und eine Standortbestimmung eures derzeitigen Führungsstils
🔗… bekommt ihr einen Überblick über verschiedene Formen der (teilweise) ortsunabhängigen Zusammenarbeit und erkennt Vor- und Nachteile sowie mögliche Stolpersteine in der Führung
🔗… entwickelt ihr funktionierende Normen, Regeln und Rahmen für hybride oder komplett ortsunabhängige Team-Kollaboration – und versteht, wie ihr diese erfolgreich implementiert
🔗… erfahrt ihr, wie ihr erfolgreich Meetings (teilweise) remote abhaltet und moderiert (Stichwort „Zoom-Müdigkeit“)
🔗… erhaltet ihr Tools, um den Teamzusammenhalt und die Unternehmenskultur ortsunabhängig zu stärken und neue Mitarbeitende erfolgreich zu integrieren
🔗… werden mit zeitlichem Abstand zum Training die Erfahrung aus der Praxis in angeleiteter Gruppensupervision eure Fälle reflektiert und gemeinsam Lösungsstrategien erarbeitet.
Weitere Infos
- 3,5 Tage
- Führungskräfte
- Start flexibel
- Inhouse, Online, Präsenz
Leading remotely makes the complex role of leading even more complex. It takes new skills to get better results.
Kevin Eikenberry
